No final da tarde de ontem (03/06), no salão Social do Sindicato, foi realizada reunião com as MONITORAS DE CRECHE e ADIs, o principal assunto tratado foram as reivindicações da categoria, tais como, a inserção das Monitoras e ADIs na carreira do magistério e o reconhecimento como professoras; também foram apresentadas outras reivindicações como a Valorização da Carreira, Revisão Salarial e melhores condições de trabalho.
A categoria se mostrou mobilizada e unida, comparecendo em peso na reunião, aproximadamente 70% do efetivo de Monitores e ADIs, estiveram presentes nesta primeira reunião.
Quanto a inserção da categoria na Plano de Carreira do Magistério, através da transformação do cargo, conforme informações obtidas em algumas cidades, constatamos que essa transformação foi efetuada a mais de 10 anos, e até o presente momento está dando certo, em outras cidades a administração municipal foi obrigada a reverter todo o processo, com a justificativa de inconstitucionalidade.
Outras cidades que tivemos noticia, optou por outros caminhos, que ao contrário de tentar inseri-las em um plano de carreira já existente do magistério, está sendo criado um plano de carreira próprio para categoria, e, ainda em outras cidades, somente está sendo efetuada a alteração da letra referência do salário, equiparando os salários com o salário do magistério.
Após, um extenso e acalorado debate entre os presentes, o Sindicato solicitou que mais três representes fossem indicadas para serem inseridas em uma comissão já existente e acompanharam as negociações junto a Administração; Que em primeiro momento a Administração será inquirida sobre o que pretende ser feito sobre as reivindicações, por qual caminho a administração vai seguir, ou pela transformação de cargo, plano de carreira e ou reestruturação da categoria fazendo a equiparação salarial.
Logo após a abertura da reunião nosso Diretor – Wady, efetuou comentários sobre publicações efetuada na internet (rede sociais), contendo um chamado para greve, esclarecendo que tal comunicação não partiu do Sindicato, comunicado esse que disseminou-se pelas redes sociais; explicou ele, que para partimos para um movimento grevista, temos que seguir alguns procedimentos para darmos legalidade para uma possível paralisação, caso contrário a greve pode ser julgada ilegal e os servidores penalizados, entretanto, ele não afastou a possibilidade de uma paralisação caso a Administração Pública se apresente omissa frente as reivindicações, indicando o caminho a ser seguido, o primeiro passo agora é darmos início oficialmente as negociações com a administração e caso não obtenhamos um posicionamento positivo e esgotada todas as possibilidades de negociação, ai sim darmos início aos procedimento para uma mobilização e como já solicitado pela categoria abertamente na reunião de ontem, partiremos para uma paralisação (Greve).
O Presidente do Sindicado – NIVALDO (JIPÃO) dentre várias colocações efetuadas na reunião, alertou aos presentes que se fizermos a coisa de qualquer jeito, sem seguir alguns procedimentos legais, passamos nosso direito para administração, explicando que se ocorresse uma paralisação de qualquer maneira, poderíamos não conseguirmos nada sobre as reivindicações e ainda sermos penalizados administrativamente de alguma maneira.
O convite para reunião foi direcionado as Monitoras e ADIs, mas o Sindicato como sempre deixa as portas abertas para todos que queiram participar das reuniões, e, estiveram presente os Vereadores Rômulo, Maguila e Serginho, que solicitaram a palavra e explicaram para os presentes, que qualquer alteração na legislação vigente depende única e exclusivamente de ato do executivo (Prefeita Renata Braga), bem como, manifestaram apoio as reivindicações e que todo projeto de lei que chegar na Câmara Municipal será analisado, e assumiram o compromisso de apoiar as reivindicações.
A impressa também esteve presente na reunião através de um representante da TV-MIX.
O Advogado Dr. Francisco Jorge Andreotti Neto, responsável pelo jurídico do Sindicato, esteve presente apresentou diversos pareceres e as possibilidades delegais, orientando quais os procedimentos a serem seguidos a partir de agora, para darmos início as negociações.
O Sindicato agradece a presença de todos e a partir de agora vamos trabalhar as reivindicações apresentas.
A categoria se mostrou mobilizada e unida, comparecendo em peso na reunião, aproximadamente 70% do efetivo de Monitores e ADIs, estiveram presentes nesta primeira reunião.
Quanto a inserção da categoria na Plano de Carreira do Magistério, através da transformação do cargo, conforme informações obtidas em algumas cidades, constatamos que essa transformação foi efetuada a mais de 10 anos, e até o presente momento está dando certo, em outras cidades a administração municipal foi obrigada a reverter todo o processo, com a justificativa de inconstitucionalidade.
Outras cidades que tivemos noticia, optou por outros caminhos, que ao contrário de tentar inseri-las em um plano de carreira já existente do magistério, está sendo criado um plano de carreira próprio para categoria, e, ainda em outras cidades, somente está sendo efetuada a alteração da letra referência do salário, equiparando os salários com o salário do magistério.
Após, um extenso e acalorado debate entre os presentes, o Sindicato solicitou que mais três representes fossem indicadas para serem inseridas em uma comissão já existente e acompanharam as negociações junto a Administração; Que em primeiro momento a Administração será inquirida sobre o que pretende ser feito sobre as reivindicações, por qual caminho a administração vai seguir, ou pela transformação de cargo, plano de carreira e ou reestruturação da categoria fazendo a equiparação salarial.
Logo após a abertura da reunião nosso Diretor – Wady, efetuou comentários sobre publicações efetuada na internet (rede sociais), contendo um chamado para greve, esclarecendo que tal comunicação não partiu do Sindicato, comunicado esse que disseminou-se pelas redes sociais; explicou ele, que para partimos para um movimento grevista, temos que seguir alguns procedimentos para darmos legalidade para uma possível paralisação, caso contrário a greve pode ser julgada ilegal e os servidores penalizados, entretanto, ele não afastou a possibilidade de uma paralisação caso a Administração Pública se apresente omissa frente as reivindicações, indicando o caminho a ser seguido, o primeiro passo agora é darmos início oficialmente as negociações com a administração e caso não obtenhamos um posicionamento positivo e esgotada todas as possibilidades de negociação, ai sim darmos início aos procedimento para uma mobilização e como já solicitado pela categoria abertamente na reunião de ontem, partiremos para uma paralisação (Greve).
O Presidente do Sindicado – NIVALDO (JIPÃO) dentre várias colocações efetuadas na reunião, alertou aos presentes que se fizermos a coisa de qualquer jeito, sem seguir alguns procedimentos legais, passamos nosso direito para administração, explicando que se ocorresse uma paralisação de qualquer maneira, poderíamos não conseguirmos nada sobre as reivindicações e ainda sermos penalizados administrativamente de alguma maneira.
O convite para reunião foi direcionado as Monitoras e ADIs, mas o Sindicato como sempre deixa as portas abertas para todos que queiram participar das reuniões, e, estiveram presente os Vereadores Rômulo, Maguila e Serginho, que solicitaram a palavra e explicaram para os presentes, que qualquer alteração na legislação vigente depende única e exclusivamente de ato do executivo (Prefeita Renata Braga), bem como, manifestaram apoio as reivindicações e que todo projeto de lei que chegar na Câmara Municipal será analisado, e assumiram o compromisso de apoiar as reivindicações.
A impressa também esteve presente na reunião através de um representante da TV-MIX.
O Advogado Dr. Francisco Jorge Andreotti Neto, responsável pelo jurídico do Sindicato, esteve presente apresentou diversos pareceres e as possibilidades delegais, orientando quais os procedimentos a serem seguidos a partir de agora, para darmos início as negociações.
O Sindicato agradece a presença de todos e a partir de agora vamos trabalhar as reivindicações apresentas.
A Diretoria.
