O Sindicato convocou todos os Servidores Públicos Municipais, para participarem da Assembleia Geral, que foi realizada no dia 10 de fevereiro de 2014 as 19h00min, na qual o principal assunto a ser deliberado era sobre a revisão salarial dos servidores, para o ano de 2014.
Após nossos diretores, JIPÃO (presidente) e Wady (1º
Secretario), acompanhados os Dr. Francisco Jorge Andreotti Neto (responsável pelo
Dep. Jurídico) explicarem aos presentes, como se desenrolou as negociações,
informando ainda sobre todas alegações da administração, inclusive sobre as
alegações de que a Administração Municipal está impedida de conceder qualquer aumento
ou vantagens aos servidores, por força da Lei de responsabilidade fiscal, vez
que, já foi atingido o limite prudencial da referida lei; entretanto essas
explicações não foram suficientes para sanar os anseios dos servidores, que
desenvolveram vários questionamentos, tais como; quanto da folha de pagamento é
comprometido com os salários dos servidores em cargos comissionados, em
especial os não efetivos; qual o real índice da receita liquida é comprometidos
com a folha de pagamento dos servidores; foi cobrado uma reforma administrativa
no quadro de servidores da Prefeitura, e também foi mencionado a obrigação da
prefeitura de cobrar os valores hoje acumulado como dívida ativa, dentre outros
questionamentos.
No dia de hoje, no final da tarde, foi obtido junto a
Administração Pública Municipal, uma proposta formal para o reajuste, que em síntese
totalizava o índice de 5,91%, que nesta proposta não havia qualquer
fundamentação, que justifica-se este índice, nem mesmo qualquer menção aos impedimentos
da aludida Lei de Responsabilidade Fiscal.
A proposta foi apresentada e colocada em votação, foi
unânime a votação, todos presente rejeitaram a proposta.
Após a votação, foi constituída dentre os presente uma
comissão, formada por quatro servidores, que manifestaram o desejo de acompanhar
nossos diretores, nas próximas reuniões com a administração, que, o intuito
desse comissão é conseguir junto a administração público municipal, a majoração
desse índice de 5,91% e o acréscimo de R$ 50,00 no auxilio alimentação.
